职业培训师（TTT国际职业培训师）
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职业培训师的申报条件是什么
职业培训师的申报条件
(一)助理企业培训师(具备以下条件之一者)
1、具有大学本科学历或同等学历，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
2、具有大专学历或同等学历，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
3、具有毁腔大专及以上学历，取得相关专业初级职称证书或职业资段余没业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书
(二)企业培训师(具备以下条件之一者)
1、取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
2、具有大学本科学历或同等学历，从事职业培训工作满4年;
3、取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
4、具有大专学历或同等学历，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书;
5、具有大专及以上学历，取得相关专业助理级职称证书、国家职业资格三级证书，从事职业培训工作满4年以上;或取得相关专业中级职称证书、国家职业资格二级证书，从事职业培训工作1年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕结业证书。
(三)高级企业培训师(具备以下条件之一者)
1、正常申报条件具备以下条件之一者
(1)取得博士学位后，从事职业培训工作满3年，
(2)取得博士学位后，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书;
(3)取得硕士学位后，从事职业培训工作满5年;
(4)取得硕士学位后，从事职业培训工作满4年，
(5)取得硕士学位，并取得职业培训师职业资格证书满1年，
(6)具有大学本科学历(或同等学历)，并取得职业培训师职业资格证书满2年，
(7)具有大专学历(或同等学历)，取得相关职业国家职业资格二级证书后，从事职业培训工作3年以上，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2.破格申报条件：
除符合以上正常申报条件者外，具备大专以上学历且具备下列条件之一者可握纳不受资历(工作年限)、职业资格等条件的限制，破格直接申报高级职业培训师资格鉴定：
(1)获得省级以上技术能手称号;
(2)获得市级以上表彰的学科带头人或市以上有突出贡献的中青年专家称号;或者获得省以上表彰的先进教师、优秀教师、教育工作者、优秀班主任等称号;
(3)获得省级以上劳动模范;省级以上五一劳动奖章获得者。
(4)获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者。
(5)取得高级专业技术职务且从事本职业者;
(6)取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作满3年以上者;
(7)具有大专及以上学历或同等学历，从事职业培训工作满15年，且业绩优秀者，
业绩优秀指符合下列条件之一：
(1)获得市级技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上的主要完成者。
(2)在部队服役期间，因职业培训工作突出而荣立二等功以上者。
(3)在省级以上公开刊物独立发表3篇学术论文;或正式出版专著或译著本人撰写应不少于三分之一，并在省级以上公开刊物独立发表1篇学术论文：或参加过正式出版的教材、教参编写工作(本人撰写不少于2万字);
(4)省级以上教学科研、教学改革课题主要承担者前3名，并通过省级以上专家论证或鉴定;
(5)胜任一体化教学，在教学教研中成绩显著，并进行过省级以上教学示范课。
做培训师有前途吗怎么样？
一 培训师这个职位有没有前途,应该如何提高自己的培训技巧
一般说来培训师这个岗位是比较受人尊重的，也是一家企业不可或缺的。从职业发展规划来看，可以往两个方向发展：
1、职业培训师：即专门讲公开课和企业内训课程，不仅仅服务于单一一家企业
2、企业内训师：即一般的企业内部负责构建培训体系，组织内外部培训的岗位。
其中前者需要强大的功底和控场能力，还要有专业的包装，课程最好是独一无二或者有很强竞争力的，否则发展会非常困难。
而后者则可以通过模仿和学习，来提升自己的功底，并不要求自己的课程是独一无二的，可以往培训经理，职业培训师，或者人力资源总监方向发展，看各人的基础。
如果想要往培训师方面发展，建议还是需要多看视频，多看书，多练习演讲技术，当然，如果能够有自己的人生经历或者阅历的案例来丰富整体课程的内容就更好了。前期可以报一个TTT（培训培训师）的班学习一下培训的规则、课程的设计、讲师的发音吐字等等，争取在最快的时间内练习出一门自己能够独立承担的，拥有自身特色、风格的课程来。
二 我准备换工作，请问企业管理咨询公司的销售和中国人寿的培训销歼讲师，这两份工作哪个更有发展前途
你换工作无非是想提高自己的能力，销售和培训讲师都很好，关键是你在这两个岗位上准备学到什么东西，提高自己什么能力。
销售也是连自己的嘴皮功夫，培训师更是这样，因为这两个工作都是需要不断学习积累知识的工作，个人认为并不矛盾。
三 毕业两年，男生在一家大型企业做企业培训师，想请问一下培训师的发展前景如何
每个岗位都有发展的空间，关键在什么地方？是金子总能发光，前提是必须有光照射到！有的企业很重视培训、人才梯队建设等相对来说那在这里发展空间比较大；有的企业甚至不能说是企业，他们只是商人，在这样的机构就很难有什么前景！不过现在很多企业还是把培训提升了 所以呢前途 钱途都是有的。我在深圳做培训，现在深圳一般培训专员3-5K、主管4-7K，经理5-12K每月吧 以上是个人意见，希望能给您提供支持！谢谢！
四 在一个不太正规的公司做培训师助理有前途吗
如果你年轻，你有前途；如果你要前途，你有前途；但必须知道自己的方向和自己适合做什么；前途很多时候不是别人给的，是自己奔出来的；在考虑前途这个问题时常问的问题有：
我是谁？（认识自我）
我想要什么？（目的）
我要去哪里？（方向目标）
我怎么去？（方法举措）
“不太正规”是什么意思？目前中念手国“正规”的培训公司什么样、有几个？从“正规”中学固然好，但从“不正规”中是否能学习、成长却全靠自己的判断、选择和努力了；
祝你前途似锦！
五 在教育培训机构当老师有前景吗
在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业;从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。
1、艺术培训受近几年艺术文化的影响，不管是选秀节目、各种演出还是各种聚会，在这些新事物的推动下大放异彩。现在的小孩几乎就没有不会才艺的，比如舞蹈、绘画、钢琴等样样精通。在这样的市场大环境下，艺术老师的需求量非常大。
4、技能培训在中国就业压力越来越大、就业越来越难的情况下，大学生拥有技能反而比学历更实用，而且学好的话可以拿到稳定的工资。
(5)做培训师有前途吗扩展阅读：
注意事项
1、教育培训行业教师人员目前呈现年轻化特点，基本在35下岁一以下。有 *** ，有干劲。所以当渐渐衰退的时候，如何保持一颗年轻的心很重要！
2、独自去阔土开彊，有可能成为高级管理人员……这的确是一个暴利行业，只需要学生喜欢，家长看到想要的效果！做培训老师就成功了！
六 户外运动培训师有前途么初级和中级，高级的区别是什么
很有前途！我是武汉奥特拓展技术开发有限公司的，现在户外运动培训师比较急缺，只要你开朗，对拓展项目比较了解，其实还是比仔斗嫌较好找这方面的工作的，你可以上网看下我公司的网站！
七 #培训部经理#大家觉得培训师有前途吗一开始很向往，后来感觉很多家公司基本不重视
对培训的重视，是对企业未来的重视，是对传承的重视。如果希望自己的培训职涯有前途，寻找大型企业或直接对话企业老板询问。道同才能共存 来自职Q用户：刘先生
是啊，确实如此，一些公司忽略了培训的作用，狭隘的认为培训结束，培训师使命结束，培训师是销售过程中不可缺少的一环，内部培训和客户培训都应该是定期的，产品记忆是渐进的遗忘过程，需要定期更新记忆，同时更新课件，也是市场监察的一部分，老总们总是埋怨业务人员工作不利，他们忘了或者根本不清楚培训师的真正作用！ 来自职Q用户：张先生
八 代理商培训师有前途吗
我觉得现在的餐饮学好了更有发展前途的呢，现在的话，学习一个川菜，学好了工作也好找，如果通过学校的话，推荐到好的单位就业也是比较容易的。
长久以来，川菜在烹饪上以选料精细、烹饪严格、品种丰富的特点受到人们的喜爱与推崇，在中国具有举足轻重的地位。川菜的足迹已经遍及各地，并早已走向海外，成为外国人日常生活中的美味佳肴。川菜目前是涉及人口多、经营门店多的菜系
九 教师培训师（在线）有前途吗
培训师的发展前景一直不错，尤其是这几年越来越受重视！但是一定要选择好的培训机构。
职业培训师拥有最重要的能力是什么？
作为一名职业培训师，要找到自己的风格定位、把握住学员的学习心理、提升自身的能力。首先要根据自己的体型、风格和擅长的方面，确定自己是领导型、学者型、幽默型、实用型、技术型讲师。另外还要掌握成人学习心理，找到学员排斥学习的原因，找到针对性的对策，让学员有成就感。最重要的是要提升自己的能力，包括：表达能力、专业技能、激励能力、制作能力、反应能力、学习能力，让自己的语言更精准。
想成为职业培训师，一定要花很多的钱去到专门培养培让伍训师的地方去培训，上几年你就会在技能和旅嫌口才知识方面有所长进，这样你成为师傅，以后出来会教到更多的人，比方说一个人，他要去做一名理财培训师，他就得先去自己先装备，自己把自己培训成培训师出来讲的时候，别人按着你的方法去做的时候也会理财，也会发财，这你就成功了。
快速认知培训师的基本技能，包括授课技巧中的语音、手势、控场、课件制作等；积累授课经验，例如在不同渠道平台上增加上台机会从而累积经验，寻找自我风格，毕竟每个讲师都需要有个人独特风格；如果真正成为一名职业培训师，还需要关注以下几点：a、聚焦1、2个领域不能贪心；培训讲师行业划分多个类型和不同模式，例如内训or外训、通用or专业、自媒体or渠道合作等，无论是哪种都必须进一步学习培训管理的知识，因为授课只是输出的环节，要使培训的价值有效体现，更重要的是培训管理！
先搞清楚为什么要当职业培训师，如果纯粹只是为了赚钱，建议还是算了，洗洗睡吧，当讲师虽然收入还过得去，但终归赚不了大钱，所以当讲师坦镇或一定要有情怀，喜欢在舞台上的感觉，喜欢带给别人帮助之后带来的成就感和价值感。看看自己的决心有多大，当讲师不是轻而易举的事，需要很多方面的能力，你会发现自己还需要补充的有很多。好师傅学习，有人带你的话就会快很多，少走很多的弯路。
培训师需要具备哪些能力
培训师需要具备的能力：
1、良好的语言表达能力。语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。
2、扎实的文化知识能力。台上一分钟，台下十年工，没有过硬的基础，没有扎实的文化功底，就不是一个优秀的培训师。
3、较强的实战能力。具备有经验又能实战能力的讲师，才更能让人信服，讲出来的东西才更有说服力，更容易形成与学员之间的互动，也更了解学员在一线的情况和亲身感受。善于激励学员的能力。
4、超常的现场渲染力。培训演讲离不开情感，毫无感情或感情冷淡的演讲只能是苍白无力的。在演讲时善于表达自己的感情，往往是或慷慨激昂声泪俱下，或语重心长娓娓道来，其需要注芹老辩意的问题是：情感表达的适度性、适量性、持久性。
5、较强的控场和应变能力。在培训时，控场能力直接决定着演讲的内容表达、风格体现和演讲者水平的发挥。优秀的培训师要具有良好的控场能力，具有引起听众注意的良含升好素质，能塑造良好的自我形象，能把握演讲的艺术分寸。
6、擅长讲故事的能力。总结别人成功的、好的案例，作为自己需要的教材，然后集中再分享给学员。故事讲好了，就能把精彩案例变为自己的。
培训师简介：
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的嫌缺发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
培训师有什么前景
培训师就业方向多，就业前景好。根据查询相关信息显示：职业培训师大致分为两种，一种相对稳定安逸，在一些大企业的人力资源部负责员工的培训。另一种相对自由、充满挑战，他含迅们通过自己的人际关系，在培训市场打拼，主要给一些企业做大型会场培训，但无论是哪一种，有一点是肯定蔽老腔的，优秀的培训师是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物，已经成为人才市场上的热门高薪宏衫职业之一，他们的前景都是非常光明的。
高级职业培训师证书有用吗
有用。
国家职业培训证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，简称CETTIC）颁发，故国家职业培训证裂谨书也称为：CETTIC证书。
根据《中华人民共和国职业教育法》第一章第八条，实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业肆庆基分类和职业等级标准相适应，实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。
人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）办公厅2005年5月16日出台了《关于CETTIC职业培训合格证书效用问题的复函》的文件，明确了：《CETTIC职业培训证书》在师资培训、创业培训、岗位培训、农民工培训、专项能力培训，以及新职业、新知识、新技术、新技能等领域展开，该证书作为培训学员从业的凭证。
国家职业培训证书持有者表明已经通过了部中心组织的培训和相应的考试，具有相应的专业技能和知识。该证书可以作为差陵培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。
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